​​江西省E类人才政策主要面向近五年内取得正高级职称、特级技师或首席技师资格的专业技术人才，提供常态化申报通道和多重福利支持，包括职业发展、生活保障及科研资助等​​。以下是具体政策内容：

1. ​​申报条件​​
   近五年内获得正高级专业技术职务任职资格（如教育、医疗、建筑行业）或特级技师、首席技师职业资格的人才均可申请。2024年仅南昌市就有144名专业技术人才通过认定。

2. ​​申报流程​​
   通过“人才江西网”或“赣服通”线上提交材料，经用人单位初审后，由县区、市人社部门逐级审核，最终由省人社厅核准并公示。无用人单位者可向属地县区人社局直接申请。通过后系统自动生成“赣才码”，纳入高层次人才数据库。

3. ​​支持政策​​

   • ​​职业发展​​：提供培训、学术交流及项目参与机会。
   • ​​生活保障​​：涵盖落户、住房补贴、子女教育等。
   • ​​科研激励​​：优先获得经费资助和项目支持。

4. ​​覆盖行业​​
   政策重点惠及教育、医疗、建筑工程等领域，旨在提升江西省专业技术人才竞争力。

​​符合条件的正高级职称人才可抓住政策机遇，通过便捷的线上申报通道，享受职业与生活的双重保障，助力个人与区域协同发展。​​