2024年赣州人才引进计划聚焦高层次人才与紧缺岗位，提供507个事业单位岗位和多项国企职位，覆盖信息技术、投融资、医疗等领域，要求硕士及以上学历，配套人才住房、补贴等优惠政策，助力地方经济发展。

1. 招聘规模与领域
   本次计划涵盖410个事业单位岗位（招聘507人），涉及医疗、教育、稀土工程等重点产业，同时国企如赣州市国投集团开放信息技术、投融资等10个高薪岗位，要求“985工程”本科背景及硕士学历。

2. 核心条件与限制
   应聘者需具备中国国籍、硕士及以上学历，年龄一般限制在35周岁以下，专业需与岗位匹配。明确排除在读非应届生、现役军人及受纪律处分人员，并规定回避亲属任职单位。

3. 人才政策亮点
   成功引进者可享受生活补贴、人才住房（E类硕士可达120㎡）、编制备案制同等待遇，部分岗位提供“一事一议”特殊支持，博士后人才另有专项薪酬和科研资源。

4. 报名与流程
   事业单位招聘分多批次（如东北站、成都站），国企采用线上报名（如国投集团11月启动），需关注官网动态，部分岗位开考条件不足可能调整或取消。

赣州此次引才强化“人才强市”战略，为求职者提供优质平台，建议符合条件的候选人尽早准备材料，把握报名窗口期。