明年取消双休日的可能性非常低，国家政策和社会需求都明确支持双休制度，且未出现任何调整的迹象。

政策支持双休制度

1. 双休日是国家劳动法明确规定的基本权益，取消双休日将直接影响劳动者的合法权益，且与现行法律法规相违背。
2. 国务院和相关部门明确表示，将继续优化节假日安排，确保劳动者享有充分的休息时间，同时兼顾工作效率。

社会需求与经济影响

1. 社会公众普遍支持双休日，取消双休日将引发强烈的社会不满，增加社会矛盾。
2. 企业运营和员工效率：双休日制度有助于员工恢复体力和精力，从而提升工作效率，取消双休可能适得其反。

历史经验与专家观点

1. 历史上曾出现过取消双休的提议，但均因社会反对和实际操作难度大而搁置。
2. 专家普遍认为，取消双休日的可行性极低，不符合经济发展和社会稳定的需要。

总结

取消双休日的可能性几乎为零，国家政策和社会需求均表明双休日制度的重要性。未来，国家可能会继续优化节假日安排，但取消双休日的可能性微乎其微。