教育部特聘教授是指由教育部批准设立的、具有特殊学术贡献或专业专长的教授，其聘任具有荣誉性和合约性，主要服务于学科建设和科研创新。以下是具体说明：

1. 定义与性质

   教育部特聘教授是教育部为推动学科发展而设立的荣誉性职位，既包含对学者学术成就的认可，也具有明确的聘任期限（通常1-5年）。

2. 聘任条件

   • 需具备博士学位，且在教学、科研或专业实践领域有突出贡献；

   • 可由高校或教育部直接聘请，包括本校教授、外校学者及国际专家。

3. 工作性质

   • 一般为非全职，以科研或学术指导为主，承担战略性研究项目或学科建设任务；

   • 部分高校可能允许其聘请相关领域专业人员，而自有教授通常仅限教学。

4. 待遇与地位

   • 聘期期间享有较高学术自由度，科研经费支持力度大；

   • 虽非编制内教师，但学术地位与常任教授相当，是高校提升科研实力的重要人才。

5. 主要职责

   • 指导研究生、开展前沿科研；

   • 根据国家战略需求主持重大项目，推动学科发展。

总结 ：教育部特聘教授是高校吸引顶尖人才、提升学科竞争力的关键岗位，其核心作用在于通过高水平的学术引领促进教育科研创新。