根据2025年最新政策，高级职称女性专业技术人员的延迟退休规定如下：

一、法定退休年龄

1. 基础年龄 ：正常退休年龄为 60周岁 ，与男性同步延迟至 63周岁 。

2. 弹性提前退休 ：可自愿申请从 55周岁 开始，每4个月延迟1个月，逐步延迟至 58周岁 退休。

二、特殊群体补充规定

杰出专家 （如教授、研究员等）经批准可延迟至 65周岁或70周岁 退休，这一政策独立于普通高级职称人员。

三、申请与限制条件

1. 申请条件 ：需身体健康、工作未完成（如主持省级科研项目）、具备替代人选短缺等特殊情况，并经上级批准。

2. 限制 ：公务员及国有企事业单位管理人员不得弹性延迟退休，必须到龄或提前退休。

四、政策适用范围

适用于 党政机关、事业单位 中担任正副处级职务或具有高级职称的女性，具体执行以单位政策为准。

五、过渡期规定

1970-1981年出生的女教师等群体，申请延迟退休后，可享受 4种退法 （55+延迟月数、60+延迟月数区间选择、正点退、延迟退），但申请机会仅限一次。

总结 ：高级职称女性可通过法定延迟或弹性提前退休，但需满足年龄、健康、工作需求等条件，且公务员等特殊岗位存在限制。