根据权威信息源，面试官常问的十大问题及回答要点如下：

一、核心必问问题及回答技巧

1. 请简单介绍一下自己

   • 重点 ：突出专业背景、核心成就与岗位匹配度，避免冗长。

   • 示例 ：“我叫张三，拥有5年电商运营经验，曾主导社群增长项目，提升用户增长20%。”

2. 你为什么选择我们公司？

   • 重点 ：结合公司文化、行业地位及个人职业规划，展现诚意。

   • 示例 ：“贵公司在用户增长上的创新策略与我的专业方向高度契合，期待贡献数据驱动的优化方案。”

3. 你最大的优点和缺点是什么？

   • 优点 ：选择与岗位相关的特质（如沟通能力、数据分析能力），并附实例。

   • 缺点 ：提及非核心问题并说明改进计划（如“过于追求完美”）。

4. 你为什么离职/换工作？

   • 重点 ：避免负面评价，强调职业发展需求。

   • 示例 ：“寻求更具挑战性的项目，以提升数据分析能力并拓展职业边界。”

5. 你对我们公司了解多少？

   • 重点 ：展示主动研究，提及公司文化、业务亮点。

   • 示例 ：“通过官网和行业报告了解贵公司在用户增长领域的突破，认同其创新文化。”

二、补充建议

• 问题准备 ：提前准备个人简介、岗位匹配案例及公司研究，确保回答有据可依。

• 态度调整 ：保持积极，避免负面评价前任公司，突出职业成长意愿。

• 互动技巧 ：注意倾听问题，结合STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答。