建筑类岗位主要包括‌设计、施工、管理、技术、咨询‌五大方向，涵盖‌建筑师、结构工程师、施工员、项目经理、造价师‌等核心职位，涉及‌规划、建造、维护‌全流程。以下是具体分类：

1. ‌设计类岗位‌

   • ‌建筑师‌：负责建筑方案设计、图纸绘制及美学规划，需熟悉CAD、BIM等软件。
   • ‌结构工程师‌：专攻建筑承重体系设计，确保安全性，需掌握力学分析与钢结构知识。
   • ‌室内设计师‌：聚焦空间功能与装饰，涉及材料选配与灯光布局。

2. ‌施工类岗位‌

   • ‌施工员‌：现场协调工人、材料与进度，监督工程质量与安全规范。
   • ‌测量员‌：通过全站仪等工具精准放样，为施工提供数据支持。
   • ‌安全员‌：排查隐患，落实安全生产制度，需持证上岗。

3. ‌管理类岗位‌

   • ‌项目经理‌：统筹项目全周期，控制成本与工期，沟通业主与团队。
   • ‌监理工程师‌：第三方监督施工合规性，审核工程变更与验收。

4. ‌技术类岗位‌

   • ‌BIM工程师‌：利用三维建模优化设计施工，推动数字化建造。
   • ‌绿色建筑顾问‌：研究节能技术，协助通过LEED等环保认证。

5. ‌咨询类岗位‌

   • ‌造价工程师‌：编制预算与结算，分析成本，熟悉定额与招投标流程。
   • ‌规划师‌：参与城市或区域规划，研究政策与土地利用。

建筑行业岗位细分多元，选择时需结合‌专业背景、技能特长与职业兴趣‌，同时关注行业趋势如智能建造与可持续发展。