不同评价体系，部分待遇相当

技师与中级职称的区别主要体现在以下方面：

一、本质属性不同

1. 技师

   属于 职业技能资格等级 ，是通过对操作技能、实践能力的考核评定的技术等级，属于工勤技能岗位。

2. 中级职称

   属于 专业技术职称 ，是评聘专业技术人员的资格，侧重理论知识和专业技术水平，属于专业技术岗位。

二、评价标准差异

• 技师 ：需通过职业技能鉴定，考核内容包含实际操作、工艺流程、故障排除等实践技能。

• 中级职称 ：需通过专业技术资格考试（如中级工程师考试），并满足学历、工作年限、业绩成果等要求。

三、职业发展路径不同

• 技师 ：可通过晋升至高级技师实现职业发展，属于技术工序列。

• 中级职称 ：可晋升至高级职称（如高级工程师），属于管理或专业技术序列。

四、待遇差异

1. 岗位工资

   技师与中级职称八级/九级岗位的工资水平接近，但中级职称十级以上岗位的工资通常比技师高100-200元。

2. 福利待遇

   两者在社保、奖金等方面差异不大，但中级职称在评优评先、职业晋升中更具优势。

五、证书类型不同

• 技师 ：获得 职业资格证书 （二级/高级技师），由劳动局或行业主管部门颁发。

• 中级职称 ：获得 专业技术职称证书 ，由人事部门颁发。

六、适用范围不同

• 技师 ：适用于工勤技能岗位，如机械师、电工等。

• 中级职称 ：适用于工程、科研、教育等专业技术领域。

总结

技师与中级职称在评价标准、职业发展、待遇等方面存在本质差异，但两者都是对专业能力的认可。技师侧重实践技能，中级职称侧重理论水平，实际工作中两者待遇差异不大，但晋升空间不同。