​​护理副高职称评审材料需围绕“真实性、专业性、系统性”三大核心准备，重点包括学历证明、职称证书、业绩成果、论文著作及单位推荐信等，且需符合地方评审细则的差异化要求。​​

1. ​​基础材料​​：身份证、学历学位证书、现任职称聘任书等是硬性门槛，需确保复印件清晰并加盖公章。例如中级职称满5年任职证明是晋升副高的关键年限依据。

2. ​​业绩与科研成果​​：

   • 论文需满足省级以上期刊发表（至少2篇）或参与专业著作编写，县乡单位可适当放宽至“1篇论文+2篇会议宣读”。
   • 护理质量改进、带教记录、科研项目获奖证书等能体现实际贡献的证明材料需分类整理。

3. ​​继续教育与技能证明​​：专业培训结业证书、操作考核合格证明等反映持续学习能力，部分省份要求继续教育学分达标。

4. ​​推荐与公示材料​​：单位出具的推荐信需明确个人贡献，评审报告及公示表需体现程序合规性。

​​提示​​：提前核对当地最新政策（如2025年部分省份新增“下基层服务证明”），避免因材料遗漏或格式错误影响评审进度。