2023年南通公务员拟录取工作已圆满结束，‌共招录532个岗位‌，‌平均竞争比达35:1‌，‌热门岗位集中在市场监管、税务等系统‌。本次招录突出基层导向，‌应届生占比超60%‌，‌笔试合格线较往年提高5分‌，面试环节新增岗位适应性测评。

一、招录规模与结构

1. 岗位分布：市级机关占28%，县区及乡镇岗位占72%，其中‌基层执法类岗位增幅达40%‌
2. 专业要求：法律、财务、计算机三类专业需求占比超65%，环境工程等新兴专业首次单设岗位
3. 政策倾斜：定向招录乡村振兴重点帮扶地区人员56名，"三支一扶"人员笔试加5分

二、选拔流程新变化

1. 笔试环节：行测增加"长三角一体化发展"专项题型，申论材料聚焦"后疫情时代基层治理"
2. 面试改革：采用"结构化小组"新模式，新增突发事件情景模拟作答环节
3. 考察阶段：征信核查范围扩大至网络消费信贷记录，公示期由7天延长至10天

三、拟录取人员特征

1. 学历构成：本科占比78%，硕士及以上学历较2022年提升12%，出现5名博士报考乡镇岗位
2. 年龄结构：95后成为主力军，30岁以下占比91%，最大录取年龄35岁（特殊人才通道）
3. 院校背景：省内高校毕业生占63%，其中南通大学毕业生录取数同比增加25%

拟录取人员将于6月初参加岗前培训，重点学习智慧政务系统操作与群众工作方法。建议落榜考生关注下半年事业单位联考，南通市预计9月发布基层服务岗位补录公告。