​​2023年南通市事业单位招聘共发布65个岗位，涵盖市属及区级单位，要求应聘者具备本科及以上学历，年龄在18-35周岁（部分岗位放宽至40周岁），并通过笔试、面试等环节择优录用。​​ 招聘流程严格遵循公开、公平原则，重点考察综合能力与岗位匹配度，为求职者提供稳定的职业发展机会。

1. ​​招聘岗位与条件​​
   岗位涉及教育、医疗、行政管理等多个领域，具体要求可在南通市人社局官网查询《岗位简介表》。应聘者需满足专业对口、学历达标等硬性条件，部分岗位对退役军人、高学历人才放宽年龄限制。

2. ​​报名与资格审核​​
   报名采用线上形式，需提交身份证、学历证明等材料。资格审核贯穿全程，弄虚作假者将取消资格。笔试开考比例为1:3，未达比例岗位可能核减或取消。

3. ​​考试内容与流程​​
   笔试科目为《综合知识和能力素质》，面试采用结构化形式，总成绩按笔试50%、面试50%计算。笔试合格线为50分，面试合格线为60分，最终按排名1:1确定体检人选。

4. ​​录用与待遇​​
   拟聘人员公示7天，无异议后签订3年以上聘用合同，试用期12个月（初次就业）或6个月（其他人员）。薪资参照事业单位标准，含五险一金及绩效奖励。

南通事业单位招聘竞争激烈，建议提前备考并关注官方动态，确保材料真实完整以提升成功率。