改革深化，强化能力与业绩

根据2025年广东省职称评审最新标准，结合建筑行业及会计行业的调整，主要变化如下：

一、职称评审条件

1. 学历与资历要求

   • 技术类职称 ：

     • 博士学位+工作满6个月；

     • 硕士学位或第二学士学位+助理工程师职称后满2年；

     • 本科/专科学历+助理工程师职称后满4年；

     • 工程类硕士+助理工程师职称后满1年。 - 会计类职称 ：

     • 博士学位+工作满6个月；

     • 硕士学位+助理会计师职称后满2年；

     • 本科/专科学历+助理会计师职称后满4年。

2. 破格申报条件

   • 部分专业新增绿色通道，符合条件的特殊人才可跨级申报（如新开工工程领域）。

二、业绩材料要求

1. 工程类项目业绩

   • 需提供3-5项已竣工工程的相关材料，如：

     • 工程中标通知书、开工报告、验收单、施工图纸、单位证明等。 - 材料需体现申报人的具体工作职责和贡献，确保真实性和准确性。

2. 会计类业绩

   • 除传统工程类材料外，还需提交科研成果、论文、专利或参与重大项目获得的荣誉等。

三、评价体系改革

1. 突出能力与贡献

   • 评价标准更注重职业道德、专业能力和解决实际问题的能力，减少对学历和奖项的依赖。

2. 多元化成果认定

   • 实行代表性成果制度，重点考察制度标准类、创新实践类、理论研究类成果的质量与贡献。

3. 强化监督管理

   • 新增职称评审监管条款，规范评审流程，确保公平透明。

四、其他注意事项

• 职称认定与评审区分 ：职称认定需满足学历+工作年限条件，评审则更注重综合能力。

• 材料准备建议 ：建议提前准备3-5项业绩材料，并确保与申报表格内容呼应。

以上标准自2025年3月1日起实施，有效期5年。如需进一步确认具体细则，建议咨询当地人力资源社会保障部门或住房城乡建设局。