在北京，尽管大多数单位遵循传统的朝九晚五模式，但随着社会的发展和工作方式的变革，越来越多的企业开始尝试更加灵活的工作安排。实际上，北京并没有统一的晚上上班时间，不同企业根据自身需求制定工作时间表，部分企业为了避开交通高峰或适应国际业务需求，选择了晚间办公模式。

对于那些需要与国际市场对接的企业来说，选择晚上作为主要工作时段是非常合理的。比如金融、IT以及咨询行业的一些公司，为了与位于不同时区的客户进行沟通协作，往往会选择在晚上进行工作，以确保能够及时响应客户需求并提供高效的服务。这些企业可能会从下午开始工作，并持续到晚上甚至深夜。

弹性工作制也是许多企业采用的一种模式。这种制度允许员工根据个人生活节奏自由选择上班时间，只要保证每天完成规定的工作时长即可。例如，在夏季高温时期或者冬季雾霾天气严重的情况下，一些公司会鼓励员工采取错峰上下班策略，以此来减少对公共交通系统的压力，同时也提高了员工的工作满意度。

远程办公也成为了一种趋势。特别是在当前疫情背景下，远程办公使得地理位置不再成为限制因素，员工可以在任何地点开展工作，包括家中或其他非传统办公室环境。这不仅有助于提升工作效率，还能让员工更好地平衡工作与生活之间的关系。

值得注意的是，尽管存在上述多样化的上班时间安排，但对于公共服务部门如政府机关、学校等，仍然保持着较为固定的作息时间。这类机构通常会在白天运营，以便为市民提供便利的服务。

虽然北京没有一个统一的晚上上班时间，但由于行业的多样性以及现代科技的支持，各类企业可以根据自身特点灵活调整工作时间。无论是为了满足国际化业务需求还是为了提高员工的工作体验，合理安排工作时间都是提高生产力的关键所在。希望每位职场人士都能找到最适合自己的工作节奏，在忙碌中保持健康和谐的生活状态。