大学毕业后留校当老师是一个充满机遇但也需要慎重考虑的选择。这是一份体面、稳定且自由度较高的工作，但同时也对学历、能力和学术背景提出了较高要求。

一、留校当老师的优势

1. 工作稳定：高校教师属于体制内工作，拥有较高的职业保障，适合追求稳定的人群。
2. 时间自由：大学教师通常没有严格的坐班要求，课程结束后时间安排灵活，尤其是寒暑假较长，适合希望兼顾家庭或个人兴趣的人。
3. 社会地位高：高校教师在社会中具有较高的声望，是许多家庭眼中“体面”的职业。

二、留校当老师的挑战

1. 高学历门槛：留校任教通常需要博士学位，且部分名校还要求海外留学或博士后经历。这对许多毕业生来说是一个难以逾越的障碍。
2. 学术压力：高校教师往往需要承担一定的科研任务，尤其是在985/211高校，这种压力更为明显。如果没有持续的学术成果，可能会面临“非升即走”的考核。
3. 薪资待遇相对有限：虽然高校教师收入稳定，但与部分热门行业相比，薪资水平可能并不占优势，尤其是刚入职的年轻教师。

三、职业发展路径

1. 普通高校：适合对学术要求不高、更注重生活质量的教师。这类高校通常竞争压力较小，但资源有限，发展空间有限。
2. 名校：在985/211高校任教，通常需要更强的学术背景和成果，但职业发展前景更广阔，社会认可度也更高。

四、建议与总结

如果你热爱学术研究，希望追求更高的社会地位，并且愿意投入时间和精力在科研上，留校当老师是一个不错的选择。但如果你更注重工作与生活的平衡，或者对学术研究兴趣不大，可能需要重新评估这一职业路径。

在做出决定前，建议仔细评估自身条件、职业目标以及学校的具体要求，同时也可以考虑通过考取教师资格证、提升学历等方式增加竞争力。