吉林省正高级教师职称评定条件

基本条件

1. 学历要求：大学本科及以上学历。
2. 工作年限：
   • 在教学一线从事教学工作20年以上。
   • 在高级教师岗位任教5年以上。
   • 或在乡镇及以下学校从事教学一线工作累计满30年，现受聘在高级教师岗位满10年。
3. 在编在岗：现在编在岗的教师。
4. 师德师风：师德师风作为第一标准，强化教师思想政治素质考察。
5. 教育教学业绩：教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。
6. 教育教学研究：具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践。
7. 指导培养教师：在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家。

评聘原则及导向

1. 师德师风为首要标准：将师德评价贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程，实行师德失范“一票否决”。
2. 教书育人的评价导向：注重教育教学工作业绩，注重教育教学方法，注重教育教学一线实践经历，加强对课堂教学能力的考核。
3. 向优秀人才倾斜：向符合申报条件并曾获得省或国家级模范教师、教书育人楷模、师德标兵等在师德师风或教育教学方面具有突出典型示范作用的优秀人才倾斜。
4. 向基层学校教师倾斜：对县（市）及乡镇以下学校教师专业技术职务评聘不做论文、课题项目、奖项、头衔称号等硬性要求，可以教案、课件、工作总结、课题报告、参编教材、教改方案等成果形式代替。
5. 向思政课和体音美劳学科教师倾斜：各地区在推荐人选时要安排适当比例向思政课和体音美劳学科教师倾斜。

评审程序

1. 组建评审委员会：按照《吉林省职称评审管理暂行规定》有关要求组织实施。
2. 评审及公示：评审结束后3个工作日内将评审结果报省人力资源和社会保障厅核准备案后，在授权组建评委会单位网站和属地教育主管部门网站上进行不少于5个工作日的公示。
3. 核准及发证：公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅核准后颁发证书。

其他要求

1. 退休教师：已达到法定退休年龄或已办理退休手续的教师，不得参加评聘。按人事管理权限已办理延迟退休手续的教师可参加评聘。
2. 申报时间：具体申报时间以省人社厅、省教育厅发布的相关通知为准。
3. 申报方式：主要采取公推直报的方式进行。
4. 信息化申报：2025年中小学教师正高级职称申报为网上申报，具体操作程序请关注吉林省人力资源和社会保障厅网站发布的相关通知。

以上即为吉林省正高级教师职称评定的详细条件和相关要求。希望对您有所帮助！