​​职称评审表原件需存入个人档案或单位文书档案长期保存，关键操作包括双面打印、签字盖章、异地查档证明等流程​​。以下是具体要点：

1. ​​存档必要性​​
   评审表是职称资格的法律凭证，未存档可能导致证书失效。例如重庆市要求存入人事档案和单位文书档案各一份，部分城市还要求附红头文件。

2. ​​标准化流程​​

   • ​​打印要求​​：双面彩色打印一式两份，部分地区如重庆九龙坡区明确标注需系统生成版本。
   • ​​签章规范​​：需单位在“基层意见”“年度考核”栏盖鲜章，个人手写签名，评委会意见由职改办盖章。
   • ​​异地存档​​：档案在外省需附加盖档案所在地公章的查档证明。

3. ​​电子化辅助​​
   电子职称证书可通过政务平台下载，但原件存档仍是硬性要求。例如重庆实行电子证书后，仍强调评审表需线下归档。

4. ​​风险提示​​
   部分人才中心要求密封档案袋并加盖公章，建议存档前扫描备份。上海等地提示材料丢失将影响积分落户及高级职称申报。

​​提示​​：各地政策差异较大，建议通过职改办官网或职称系统查询最新流程，避免因存档疏漏影响职业发展。