​​评审表打印的核心要求包括格式规范、纸张规格、装订方式及内容完整性​​，需严格遵循官方标准以避免因材料问题影响评审结果。以下是具体要点：

1. ​​纸张与打印规格​​

   • 多数评审表要求使用A4纸双面打印，部分表格（如《职称评审表》）需用A3纸双面打印后对折成A4尺寸。
   • 表格字体、字号不得擅自修改，但申报人填写内容可调整格式。无内容的栏目需标注“无”。

2. ​​装订方式​​

   • A3表格需采用骑缝装订或中缝装订，确保牢固且不遮挡文字；A4材料建议胶装或线装，禁用订书钉。
   • 多页材料需按顺序装订，附目录以便查阅，如山西省要求胶装且一式3份。

3. ​​内容填写规范​​

   • 关键信息如照片、学历证书、现职称名称及取得时间必须完整，工作简历需连贯无空缺。
   • 继续教育、业绩成果等栏目需按年度填写，单位审核意见需明确公示结论和考核等级（如“优秀”）。

4. ​​材料完整性​​

   • 证明材料复印件需加盖单位公章，原件需现场核验。论文发表需提供杂志封面、目录及正文页。
   • 答辩材料等专项内容需控制字数（如2000-5000字），并隐藏个人信息（用“本单位”代替）。

​​提示​​：不同地区或职称类型可能存在细节差异，务必提前下载最新模板并核对当地人社部门通知，确保材料一次通过。