改系列评审后，原职称依然具有一定的参考价值，但在新的职称体系中可能需要重新认定或转换。以下是具体说明：

1. 改系列评审的定义与适用范围

改系列评审是指专业技术人员的岗位发生变动，导致其原职称与新岗位职称系列不一致时，需要申请转换至新系列的评审。例如，某工程技术人员因岗位调整至管理岗位，可能需要将原工程系列职称改为经济或管理系列职称。

2. 原职称的参考价值

• 职业资历证明：原职称可作为个人职业经历和资历的证明，有助于体现申报人在原岗位的专业能力和经验积累。
• 评审资格：在某些地区或单位，原职称可作为改系列评审的基础条件，帮助申请人满足部分评审要求。

3. 改系列评审后的影响

• 职称效力：改系列评审后，原职称在新岗位的适用性可能受到限制，需要重新认定或转换。
• 职业发展：改系列评审成功后，新的职称将直接影响个人在新岗位的职业晋升、薪酬待遇及职业发展空间。

4. 注意事项

• 政策差异：改系列评审的具体政策可能因地区和行业而异，需提前了解当地人力资源和社会保障部门的相关规定。
• 材料准备：改系列评审通常需要提供原职称证书、岗位变动证明及新的工作业绩材料等。

5. 总结与建议

改系列评审后，原职称的参考价值依然存在，但需根据新的岗位需求进行认定或转换。建议申报人提前了解相关政策，准备充分材料，以便顺利完成改系列评审，确保职称在新岗位的有效性。