‌职称转评不是重新评职称，而是对现有职称的跨系列或跨专业调整‌，核心在于‌保留原职称资格‌，但需满足新岗位的评审条件。以下是关键点解析：

1. ‌转评与重评的区别‌
   转评是‌转换职称系列‌（如工程转教师），原职称仍有效；重评是‌放弃原职称‌，从零开始申请新职称。转评后，原职称任职时间可累计计算。

2. ‌转评的适用场景‌
   常见于‌岗位变动‌（如从技术岗转管理岗）、‌行业调整‌（如医学转科研），需新单位出具岗位聘用证明，且专业相关性较强时通过率更高。

3. ‌必备条件与流程‌

   • ‌材料要求‌：原职称证书、现岗位证明、继续教育证明及新系列要求的业绩成果。
   • ‌评审程序‌：需通过新系列的职称评审委员会审核，部分省份允许“一步到位”直接申报高一级转评。

4. ‌注意事项‌

   • ‌时间限制‌：多数地区规定转评后‌2年内不得晋升高一级职称‌。
   • ‌地域差异‌：各省对跨系列转评的政策松紧不一，需提前咨询人社部门。

‌提示‌：转评是职业转型的高效路径，但需提前规划业绩积累，避免因条件不符延误发展。