​​初级同级转评职称需满足岗位变动满1年、考核合格、专业相近等条件，核心流程包括材料提交、评委会评审和换发证书。​​ 同级转评不改变职称等级，但需重新匹配新岗位的专业要求，且转评后需工作满1年才能申报高一级职称，原工作年限可合并计算。

1. ​​基本条件​​：

   • ​​岗位年限​​：需在现岗位工作满1年，并经单位考核合格。
   • ​​专业匹配​​：新旧职称的专业基础理论需相同或相近，否则需重新评审或考试（如经济师转工程师需通过全国考试）。
   • ​​材料要求​​：提交学历证明、继续教育学时、业绩成果等，跨系列转评需额外提供岗位变动证明。

2. ​​流程步骤​​：

   • ​​单位初审​​：由人事部门审核材料并出具推荐意见。
   • ​​评委会评审​​：提交至对应系列评委会验收，通过后下发资格文件并换发证书。
   • ​​证书更新​​：转评成功后，原职称证书作废，新证书标注转换后的专业类别。

3. ​​注意事项​​：

   • ​​时间限制​​：转评当年不得申报高一级职称，副高转正高需延长2年任职年限。
   • ​​考试要求​​：涉及“以考代评”的系列（如经济、会计），必须通过考试而非评审。

​​提示​​：提前规划转评时间，确保材料真实完整，并关注继续教育学时要求。若专业跨度较大，建议补充相关培训或继续教育课程以提升评审通过率。