3500-4000元

企业40年工龄退休工资（养老金）的数额受多种因素影响，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）等部分。以下是具体分析：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式：
   $$基础养老金 = \frac{退休时全省上年度在岗职工月平均工资 \times 缴费年限 \times 计发系数}{139}$$

   其中，计发系数通常为1%-3%，40年工龄者基础养老金约为当地平均工资的40%-60%。 示例：若某地平均工资为5000元，40年工龄者基础养老金约为2000-3000元。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$

   40年工龄者个人账户养老金通常较高，可达2000-3000元。 示例：若个人账户储存额为85000元，计发月数为170个月，则个人账户养老金为500元。

3. 过渡性养老金（部分地区适用）

   针对养老保险制度改革前的工龄，按本人视同缴费指数和年限计算。

二、总养老金范围

综合以上部分，40年工龄退休者每月养老金总额通常在 3500-4000元 之间，具体取决于：

• 当地社会平均工资水平

• 退休时的缴费基数

• 个人账户积累情况

• 是否享受高龄倾斜等政策。

三、注意事项

1. 养老金计算基准 ：按退休时政策规定执行，与退休年龄无关（60岁退休为常见标准）。

2. 其他收入 ：部分地区可能包含职业年金、企业补贴（如副高级职称津贴800元/月）等。

3. 养老金调整 ：退休后养老金可能每年按8%-10%比例调整。

四、示例计算

假设某地平均工资为5000元，40年工龄者：

• 基础养老金：5000元 × 50% = 2500元

• 个人账户养老金：85000元 ÷ 170 = 500元

• 总养老金：2500元 + 500元 = 3000元 （未考虑过渡性养老金）。

建议咨询当地社保部门，结合具体政策计算准确数额。