单位要求员工上交消防证原件是可以的，但原件应当归员工所有。公司出钱让员工考取消防证的情况下，在拿到证书后，原件应由员工持有，因为证书是由员工本人考取的，属于个人的专业资格证明。

明确的是，虽然证书原件归员工所有，但在某些情况下，单位有权要求查看或暂时保管证书复印件或原件用于内部档案记录、项目申报等用途。这并不意味着单位可以长期占有证书原件，而是基于工作需要进行短期借用或是核实真伪。

当涉及到特定岗位如消防安全管理时，单位可能会要求员工提供证书以证明其具备相应资格。在这种情形下，单位通常会与员工协商一致，并在必要时签订协议，确保双方权益不受损害。单位可以在协议中规定服务期限，要求员工在一定年限内为单位服务，以补偿单位为其支付的培训费用。

如果单位因业务需求需频繁使用员工的消防证，可考虑通过复印证书等方式满足日常检查和备案的需求，而不是扣留员工的证书原件。这样做既能够满足单位的工作要求，又不影响员工对其专业资格证书的正常使用。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期及违约责任。这意味着，在遵循法律法规的前提下，单位与员工之间可以通过协商达成关于证书使用的合理安排。

无论是单位还是个人都应重视证书的合法合规使用，确保遵守国家相关法律法规的要求。对于员工而言，保护好自己的职业资格证书不仅是维护自身权益的表现，也是对自身职业生涯负责的态度；而对于单位来说，则应在尊重员工权益的基础上合理利用这些证书资源，共同促进企业的健康发展。单位虽有权要求查看或短期借用员工的消防证原件，但必须保证最终将原件返还给员工本人。