城口县人力资源和社会保障局是负责统筹全县就业创业、社会保障、劳动关系协调及人才服务等工作的政府职能部门，其核心职能包括就业政策落实、社保体系完善、劳动权益保障及人才项目推进**，是民生服务与公共管理的关键机构。**

1. 就业与创业服务
   制定城乡就业发展规划，完善公共就业创业服务体系，推行职业技能培训制度，并落实高校毕业生就业政策与公益性岗位开发管理，促进人力资源合理流动与高效配置。

2. 社会保障体系管理
   统筹养老、失业、工伤等社会保险政策实施，监督基金运行，推进全民参保计划，确保基金收支平衡。同时负责工伤认定与劳动能力鉴定，保障参保群体权益。

3. 劳动关系与权益维护
   协调劳动争议调解仲裁，监督劳动保障监察，查处违法案件，落实劳动者工作时间、休假及特殊群体（如女工、未成年工）保护政策，构建和谐劳动关系。

4. 人才开发与项目推进
   协同实施县级重点人才项目，优化人力资源市场管理，支持人才引进与培养，助力区域经济发展。

通过多维度服务与监管，城口县人力资源和社会保障局为当地居民和企业提供全方位支持，持续推动社会公平与经济发展。