事业编制管理八级相当于教师的四级或五级。

在事业单位中，管理岗位分为10个等级，从管理十级到管理一级，其中管理八级属于中层管理岗位。而教师的岗位等级一般分为13个级别，包括初级、中级和高级，每个级别又细分为若干个等级。

1. 管理八级与教师四级对比：

   • 职责范围：管理八级通常负责一个部门或一个方面的管理工作，而教师四级一般担任班主任或年级组长等职务，负责一定范围的学生管理和教学工作。
   • 专业技术要求：管理八级更侧重于管理能力和领导力，而教师四级则需要具备较强的教学能力和教育管理能力。

2. 管理八级与教师五级对比：

   • 职责范围：管理八级可能负责一个较大的部门或多个方面的协调工作，而教师五级则可能担任教研组长或学科主任等职务，负责一定范围的学科教学和教研工作。
   • 专业技术要求：管理八级需要具备较强的综合管理能力和协调能力，而教师五级则需要具备较高的教学水平和教研能力。

总结： 事业编制管理八级与教师四级或五级在职责范围和专业技术要求上存在一定的对应关系，但具体相当于教师的哪个级别，还需要根据实际情况和相关规定来确定。