国考即国家公务员考试，是中央及国家机关选拔公务员的统一考试。以下是具体说明：
一、定义与性质
国考由国家公务员局组织，面向全国招录中央机关及垂直管理系统工作人员，采用全国统一考试形式，属于招录考试。
二、招录条件
基本条件
具有中华人民共和国国籍；
年龄：一般18-35岁，应届硕士/博士放宽至40岁；
拥护宪法，具备正常身体和心理素质；
具备大专及以上文化程度。
学历与专业要求
专科及以上，多数岗位需本科；
部分职位要求硕士研究生，且需通过英语四级、计算机二级等考试。
其他资格
需提供学历认证（留学人员）；
招录职位明确要求基层工作经历者，需满足相应条件。
三、考试时间与形式
时间：通常每年10月发布公告，11月笔试；
内容：包括行政职业能力测试（言语理解、数量关系等）和申论。
考公需要提交的材料主要包括以下五类，具体以招考公告要求为准： 身份证明材料 身份证 ：原件及复印件（必须有效） 学生证/工作证 ：应届毕业生需学生证，其他考生需工作证 照片 ：1寸免冠电子照片（20KB以内），需标注姓名和职位代码 学历与学位证明 毕业证/学位证 ：原件及复印件 学信网认证报告 ：应届毕业生需提供 在职人员材料 单位同意报考证明 ：需加盖公章
考公务员需携带的核心物品包括：身份证、准考证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等基础文具，部分岗位还需学历证明或资格证书。 严禁携带电子设备，特殊需求（如药品）需提前报备。以下是具体分类说明： 必备证件 有效期内的身份证原件（临时身份证或公安机关证明亦可）和纸质准考证（建议打印2份以上）。准考证需确保信息准确，考试后妥善保存用于成绩查询及后续环节。 答题工具
国家公务员考试报名需准备的材料主要包括身份证明、学历证书、报名表格、电子照片及特殊身份证明材料 ，确保信息真实且符合格式要求。以下是具体分类说明： 基本证件 身份证原件及复印件（必选），用于身份核验。 学历学位证书（各学段原件及复印件），如毕业证、学位证，留学人员需提供教育部认证材料。 报名表格与照片 报名登记表 和推荐表 （官网下载），应届生由学校盖章，在职人员需单位盖章。
应届生报考公务员需满足以下核心条件，具体要求如下： 一、基本条件 国籍与年龄 需具有中华人民共和国国籍，年龄要求为18周岁以上、35周岁以下。 应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下。 政治素质与品行 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。 身体与心理素质 需具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病、严重慢性病等。 学历要求
药学属于医学类专业，但属于医学门类下的独立大类。具体说明如下： 所属关系 药学专业明确归类于医学门类，但属于医学大类下的独立专业类（如基础医学、临床医学等并列），与临床医学、中医学等专业同属一级学科门类。 学位授予 毕业生可获得 医学学士学位 或 理学学士学位 ，具体取决于高校设置。 专业定位 药学是连接健康科学和化学科学的桥梁，主要承担药品研发、生产、检验及临床合理用药等工作
药学专业在教育部第五轮学科评估中属于A类学科，其中北京大学、北京协和医学院等高校的药学专业获评最高等级A+，全国共有14所院校的药学专业进入A类行列（含A+、A、A-三档）。 药学作为医学领域的重要分支，其学科等级直接反映高校的科研实力与行业认可度。A类学科代表全国前10%的顶尖水平，细分如下： A+级（前2%） ：北大、协和等4所院校的药学专业具有全国顶尖的科研平台与师资力量
药学不属于制药类专业，但两者属于医药卫生领域相关学科。具体说明如下： 专业分类差异 药学 ：属于医药卫生类专业，主要研究药物化学、药理学、药物分析等基础理论及应用，涵盖药物研发、生产、质检等环节。 制药工程 ：属于工学门类，侧重药品生产过程中的工程技术问题（如工艺设计、设备研发、质量管理等），是推动医药工业转型升级的关键领域。 交叉学科属性 制药工程专业是化学、药学、生物学
药学属于医学门类，授予理学学士学位，强调化学和生物学基础。 1. 药学的学科定位 药学是医学门类下的一级学科，具有独立的知识体系，涵盖药物化学、药理学、药物分析等二级学科。 2. 核心课程与知识体系 药学专业课程设置以化学和生物学为核心，包括药物化学、药剂学、药理学、药物分析学等，注重理论与实践结合。 3. 实践与应用导向 药学注重药品研发、生产、流通和使用全过程的科学管理，直接服务于人类健康
药学专业个人简历需围绕专业技能、实践经验、科研能力 三大核心模块展开，重点突出药学知识应用、实验室操作、行业资格证书 等差异化优势，通过结构清晰的模板提升求职竞争力。 关键模块设计 教育背景应明确标注院校、专业、主修课程（如药理学、药物化学），GPA或排名优异者可单独标注。专业技能分点列出实验室技术（HPLC、GC操作）、软件能力（ChemDraw、SPSS）
报考公务员需要满足一定的基础条件，主要包括国籍、年龄限制、学历要求以及良好的政治素养和道德品行 。考生必须是中国公民，并且年龄一般在18至35周岁之间，不过应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁。最低学历要求为大学专科，但多数岗位倾向于本科及以上学历。还需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 国籍与政治要求 ：考生须具有中华人民共和国国籍，拥护宪法及社会主义制度，具备良好的政治素质与道德品行。
公务员考试报名职位表是报考公务员的重要依据，其内容详尽，涵盖了职位名称、招录人数、学历要求、专业限制、工作经历要求、政治面貌等关键信息。正确解读和使用职位表，是考生科学选择报考职位、提高录取率的关键。 职位表的关键要素 职位名称与招录人数 每个职位表会列出具体的职位名称和对应的招录人数，考生需根据自身职业规划选择适合自己的岗位。例如，2025年国家公务员考试共招录39721人
选择烟草局岗位的核心原因可归纳为以下四点，涵盖稳定性、福利待遇、职业发展及行业特性： 工作稳定性与低失业率 烟草局作为国有企业，人员流动性低，失业率低，进入后意味着稳定的职业生涯。其垄断性质和事业单位属性使其受经济波动影响较小，适合追求长期职业安全感的人群。 优厚薪资与福利体系 薪资水平 ：一线城市月薪可达1.2万-1.5万，三四线城市约7000-9000元，转正后薪资提升20%-30%；
公务员和烟草公司哪个更好，核心取决于个人职业需求与发展偏好 ，稳定性优先选公务员 ，薪资待遇更优考虑烟草公司 。两者在职业特点、收入结构及发展路径上差异显著，需结合自身规划综合判断。 职业稳定性对比 。公务员属于行政编制，岗位受国家财政保障，失业风险极低，工作内容以政策执行为主，职业路径相对固定；烟草公司为央企，虽同样具备较高稳定性，但受行业政策与市场波动影响更大
中国烟草系统的人员身份需根据具体单位性质区分：国家烟草专卖局属于行政机关，其工作人员为公务员；而中国烟草总公司是央企，员工属于国有企业编制 ，两者采用“政企合一”管理体制但身份界限明确。 国家烟草专卖局 作为国务院直属机构，负责烟草行业监管和专卖政策执行，其工作人员通过国家公务员考试录用，享有行政编制和财政拨款待遇。例如，省级及以下专卖局的稽查、法规岗位通常纳入公务员招考计划
烟草职工是否属于公务员需分情况讨论，具体如下： 国家烟草专卖局（行政机关）员工 该机构属于副部级行政机关，其正式工作人员属于公务员编制，享有公务员待遇。 中国烟草总公司（国有企业）员工 烟草公司是央企，其员工属于企业编制，与公务员无关。正式员工需签订劳动合同，缴纳企业社保，不属于公务员或事业编。 省级/市级烟草专卖局（混合性质） 这类机构名称易混淆，但本质仍属国有企业，其员工与企业编制一致
烟草专卖局直签工是否属于正式工，取决于是否具备编制——直签合同工通常无编制，不属于传统意义上的正式工，但部分单位可能将长期直签员工视为“类正式工”。 编制与合同性质 正式工需通过省级统一招聘并纳入编制管理，签订长期或无固定期限合同；直签工多为市/县局自主招聘，合同期限较短且无编制，待遇和稳定性通常低于正式工。 待遇与晋升差异 正式工享受完整福利体系（如公积金、职业年金）和明确的晋升通道
是 烟草局直签合同是真实存在的用工形式，但具体性质需结合招聘方式和合同条款综合判断。以下是关键说明： 一、合同性质 法律地位 烟草局直签合同属于 劳动合同 ，但是否为"正式工"需根据合同条款及用工单位性质判断。部分岗位可能属于合同制用工（如短期或一年期合同），而非传统意义上的"正式工"。 用工形式 烟草行业存在两种用工模式： 合同制用工 ：签订长期聘用合同（如1年或无固定期限合同）
