​​军队文职技能岗普通工的月工资约为4300元，包含基本工资、津贴补贴及六险两金等福利，且享受住房补贴、探亲路费等多项保障​​。这一岗位适合学历要求较低（高中或中专以上）的求职者，工作内容以勤务保障为主，如文件收发、后勤服务等，稳定性强且待遇体系透明。

1. ​​薪资构成清晰​​
   普通工工资由岗位工资和级别工资组成，最低档次月薪4300元起。此外包含工作性津贴、军队服务津贴及特殊地区/岗位补贴，年度奖励工资为12个月基本工资与津贴之和。住房补贴按所在地标准发放，公积金缴存比例与事业单位一致。

2. ​​福利保障全面​​
   除六险两金（养老保险、职业年金、医疗保险等）外，还享受探亲路费、夫妻分居补助、防暑降温费等专项福利。住房实行货币化保障，可申请租住集体宿舍或领取补贴自行租房。

3. ​​晋升与增资机制明确​​
   工资随岗位等级晋升（普通工可向专业技能五级晋升）或定期增资调整，年度考核合格者享有增资机会。普通工若通过技能考核转为技术工，月薪可提升至5300元以上。

4. ​​报考门槛较低​​
   普通工岗位仅需高中或中专学历，年龄限制为18-30周岁，适合退役军人或希望进入军队体系的求职者。工作内容偏向事务性，如勤务保障、档案管理等，无需复杂专业技能。

​​提示​​：军队文职技能岗的招考由各单位单独组织，全年可能多次发布公告，建议关注军队人才网获取最新信息。普通工岗位虽起薪不高，但胜在福利完善、稳定性强，适合追求长期职业保障的人群。