装配电工转电气自动化是可行的，且转型优势明显，核心在于技能衔接度高、行业需求旺盛、薪资提升空间大**。以下是具体分析：**

1. 技能基础衔接性强
   电工掌握的电气设备安装、线路排查等实操经验，与自动化领域的PLC编程、控制系统调试存在天然关联。例如，对电路图的理解能力可直接迁移至自动化设备维护，缩短学习曲线。

2. 行业需求推动转型
   随着工业智能化升级，电气自动化人才缺口持续扩大。传统电工岗位竞争饱和，而自动化技术员、设备工程师等职位需求激增，企业更青睐具备电工背景的复合型人才。

3. 学习路径清晰
   转型需重点补充自动化核心技能：

   • PLC编程（如西门子、三菱系列）
   • 工业机器人基础操作
   • 传感器与HMI人机界面应用
     可通过短期培训或在线课程系统学习，结合原有经验快速上手。

4. 薪资与职业发展提升
   自动化岗位平均薪资较传统电工高出30%-50%，且晋升路径更广，可向自动化工程师、项目经理等方向发展，技术与管理双通道并行。

抓住行业转型机遇，电工转自动化不仅可行，更能实现职业价值的跃升。建议从基础课程入手，逐步积累项目经验，未来竞争力显著增强。