从事‌高空、高温、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作‌的特种工，满足‌工种目录、连续工龄满规定年限、男性满55周岁/女性满45周岁‌等条件，可申请提前退休。以下为具体条件与流程说明。

‌工种符合国家目录清单‌是首要前提。特种作业范围由国家或地方人社部门明确界定，例如冶金行业高温作业、矿山井下开采等。需确认自身岗位是否在《特种作业目录》中，且工作性质需达到相应危害等级。

‌连续工龄与年龄要求‌需同时满足。从事特种工种的年限通常要求‌满8-10年（不同工种有差异）‌，且总工龄（含特种工龄）需累计满10年。男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，部分高危行业或地方政策可能放宽年龄限制。

‌健康证明与档案记录‌是关键材料。申请人需提供职业病诊断报告或体检证明，证实健康损害与工作关联性。档案中需有完整工种记录、工资单等，证明实际岗位性质与年限。

‌申请流程需提前规划‌。一般需在退休前3-6个月向单位或社保部门提交申请表，附身份证、工龄证明、健康报告等材料。审核通过后，养老金按折算后的缴费年限与政策标准发放。

特种工提前退休需严格对照政策条件，及时核查档案完整性，避免因材料缺失影响办理。建议提前咨询单位人事部门或当地社保局，确保合规高效完成申请。