职工可以申请提前退休，但需满足特定条件并遵循规定流程。以下是具体说明：

一、申请条件

1. 基本条件

   • 达到法定退休年龄前3年提出申请，且提前时间不超过3年。

   • 退休年龄不得低于：女职工50/55岁、男职工60岁（原法定退休年龄）。

   • 满足最低缴费年限（通常为15年，特殊工种或高海拔地区可能延长）。

2. 特殊工种提前退休

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，男性满55岁、女性满45岁，累计工作满10年。

3. 完全丧失劳动能力提前退休

   • 经市级劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年，男满50岁、女满45岁。

二、申请流程

1. 书面申请

   • 至少提前3个月提交书面告知书至单位，经审核通过次月起领取养老金。

2. 协商一致

   • 弹性延迟退休需与单位协商一致，延迟时间最长不超过3年。

三、注意事项

• 政策时效性 ：以最新规定为准，如遇国家或地方调整需及时咨询。

• 虚假申请风险 ：通过伪造病假等手段提前退休属于违法行为，可能面临法律后果。

职工申请提前退休需综合自身条件与单位政策，建议提前咨询相关部门获取最新指引。