63岁在工地摔死的赔偿金额通常为60万左右，主要包括丧葬补助金（6个月当地平均工资）、一次性工亡补助金（全国城镇居民人均可支配收入的20倍）及供养亲属抚恤金（按工资比例发放）。具体金额因地区经济水平、工资标准及是否认定为工伤而异。

1. 核心赔偿项目

   • 丧葬补助金：固定为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于覆盖殡葬费用。
   • 一次性工亡补助金：全国统一标准，按上年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，2024年约为84万元（需根据最新数据调整）。
   • 供养亲属抚恤金：按月发放给无劳动能力的直系亲属，配偶每月40%工资，其他亲属30%，总额不超过死者生前工资。

2. 影响因素

   • 工伤认定：若属工伤，按《工伤保险条例》全额赔偿；若非工伤，仅获丧葬费（2个月工资）和一次性救助金，金额显著降低。
   • 年龄与户籍：60岁以上死者，赔偿年限递减；城镇户籍赔偿标准通常高于农村。

3. 争议与协商
   实际赔偿可能涉及责任划分（如雇主过错）、地方政策差异或诉讼调解，最终金额需结合证据链（如劳动合同、工资流水）协商确定。

建议家属及时申请工伤认定并咨询专业律师，以确保合理权益。