5年

主管护师晋升为副主任护师的时间要求主要取决于学历和资历，具体如下：

一、基本年限要求

1. 学历与工作年限

   • 本科及以上学历 ：取得中级护师资格后，需从事主管护师工作满5年；

   • 大专学历 ：需从事主管护师工作满7年。

2. 工作表现要求

   在担任主管护师期间，需满足以下条件：

   • 每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间累计不少于40周；

   • 病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条（急诊、重症等科室需额外提取记录）；

   • 近3年年度考核与任期考核均为合格。

二、特殊情形与破格申报

1. 工作业绩突出者

   • 获国家级科技奖励一等奖（前7名）或二等奖（前6名）；

   • 获省部级科技奖励一等奖（前2名）或二等奖（第1名）；

   • 主持或参与重大科研项目并取得显著成果。

2. 学历提升者

   • 硕士/博士 ：取得主管护师资格后，工作年限可缩短至4年或2年。

三、注意事项

• 起始时间计算 ：从取得主管护师资格并受聘之日起计算；

• 地区差异 ：部分城市（如北京）对工作年限要求更严格，需以当地最新政策为准；

• 职称评审流程 ：需通过单位推荐、专家评审等环节，具体流程因地区而异。

以上信息综合了卫生部门官方文件及各地职称评审标准，建议以最新官方文件为准。