​​主管护师是护理职称体系中的中级职称，其上级职称依次为副高级的副主任护师和正高级的主任护师​​。这一晋升路径是护理人员职业发展的核心框架，需通过严格的考试、实践年限及学术成果积累才能逐级晋升。

1. ​​副主任护师（副高级）​​
   作为主管护师的直接上级，副主任护师需具备系统化的专业理论、丰富的临床经验及科研能力。晋升条件包括：本科或硕士学历需从事主管护师工作满5年或4年，博士需满2年；需主持复杂疑难病例护理、发表高水平论文，并具备指导初级人员的能力。其职责侧重于科室管理、技术革新及教学培训。

2. ​​主任护师（正高级）​​
   护理职称的最高级别，要求全面掌握学科前沿动态，主导重大护理技术突破。晋升需副主任护师任职满5年（本科及以上学历），或中专/大专学历满7年/6年；需承担国家级科研项目、出版学术著作，并在行业内具有权威影响力。其职能涵盖全院护理质量把控、政策制定及学科建设。

​​提示​​：护理职称晋升与学历、工作年限、科研成果强相关，建议尽早规划职业路径，注重临床与学术能力双提升。