2025年清明节是4月4日(周五),法定节假日当天加班可获三薪。根据《劳动法》规定,用人单位在清明节(4月4日)当天安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的报酬。若在调休日4月5日(周六)、4月6日(周日)加班,可选择安排补休或支付200%工资。
三薪发放核心要点
- 适用范围:仅针对4月4日清明节当天24小时内的加班,其他调休日按双倍工资计算。
- 工资基数:三薪计算以劳动合同约定的标准工资为准,不含补贴或奖金。
- **依据:若未足额支付,劳动者可凭考勤记录、加班通知等证据向劳动监察部门投诉。
常见问题解答
- 调休是否影响三薪:清明节当天不可用调休替代三薪,必须支付300%工资。
- 综合工时制:即使采用综合工时制,法定节假日加班仍适用三薪规则。
提示:建议提前与用人单位确认加班安排及薪资核算方式,保留书面沟通记录以保障权益。