​​工厂意外险通常由企业统一购买，但员工也可根据需求自行补充个人意外险。​​企业投保能覆盖工作相关风险且成本更低，个人投保则能灵活补充保障范围和保额。两者结合可实现更全面的意外防护。

工厂为员工购买意外险是法定责任也是风险管理手段。集体投保的优势在于：1. ​​保费分摊更经济​​，企业通过团体保单能获得费率优惠；2. ​​保障基础全面​​，通常覆盖工伤、职业病及工作场所意外；3. ​​管理便捷​​，统一投保免去员工自行办理的繁琐。但需注意，企业险一般仅限工作场景，且保额可能不足。

个人自愿购买意外险能突破企业险的限制：1. ​​24小时全天候保障​​，涵盖通勤、生活等非工作时间意外；2. ​​定制化选择​​，可根据家庭负担增加身故/伤残保额，或附加住院津贴；3. ​​弥补社保缺口​​，尤其对高风险工种或临时工更为必要。不过个人需承担全部保费成本。

建议优先确认企业提供的保障范围，再针对性补充个人险。高危行业从业者尤其需要"企业基础险+个人高额险"的双重配置，而文职类员工可适当降低个人险投入。无论哪种方式，务必核对免责条款与理赔流程，避免保障重叠或漏洞。