​​考公（国考）和省考的核心区别在于组织单位、招录范围、考试难度及职业发展路径​​。国考由中央统一组织，面向全国招录中央机关及直属机构公务员，竞争激烈但晋升空间大；省考由各省组织，主要招录地方机关公务员，户籍可能受限但竞争相对较小。以下是具体差异分析：

1. ​​组织单位与招录范围​​
   国考由国家公务员局统筹，岗位涵盖外交部、税务总局等中央机构，全国考生均可报考；省考由各省公务员局组织，岗位集中在省、市、县、乡四级，部分省份限制户籍或本地高校毕业生。

2. ​​考试时间与频率​​
   国考每年1次，10月报名、11月底笔试；省考分联考（如23省3月考试）和单考（如北京12月、江苏1月），时间分散且各省不同。

3. ​​考试内容与难度​​
   国考行测题量更大（135-140题）、申论材料更宏观，部分岗位加试外语或法律；省考题量较少（约120题），部分省份增设公共基础知识或特殊题型（如陕西八选项题），整体难度低于国考。

4. ​​薪资待遇与晋升​​
   国考岗位薪资按全国标准（年薪15万-20万），晋升至中央部委机会多；省考薪资与地方经济挂钩（沿海10万-15万，中西部较低），基层岗位稳定性强但晋升受地域限制。

5. ​​职业发展方向​​
   国考适合追求全国性政策制定或垂直管理的考生（如海关、央行）；省考更适合倾向服务地方、扎根基层的考生（如教育局、乡镇机关）。

备考时需结合自身户籍、职业规划选择：国考适合综合素质强、目标高远的考生，省考则对本地考生更友好。无论选择哪种，提前研究真题、关注时政热点是关键。