江西公务员考试申论试卷分为三类：省市综合管理类、县乡综合管理类、行政执法类，题型均包含概括归纳、综合分析等五大类，但最后一题是否考大作文因卷而异（省市卷必考，县乡卷和行政执法卷不考）。
省市综合管理类试卷
适用于省市级岗位，共4道题，题型固定为概括归纳题、解决问题题、应用写作题和文章写作题（大作文），侧重政策理解与宏观分析能力。
县乡综合管理类试卷
针对基层岗位，4道题包含概括归纳题、解决问题题和两道应用写作题，不考大作文，注重实务操作与基层问题解决能力。
行政执法类试卷
专为执法岗位设计，4道题涵盖概括归纳题、综合分析题、解决问题题和应用写作题，无大作文，重点考察法律条文应用与执法案例分析。
备考时需根据报考岗位类型针对性训练，尤其注意应用文写作的格式要求及材料分析深度。
2025年江西省公务员报考人数为 28.9万人 ，具体信息如下： 官方统计人数 根据江西省人事考试网及权威机构统计，2025年全省报考人数为28.9万人，笔试定于3月15日举行。 报名人数变化趋势 截至1月19日，官方缴费人数为6.38万人，最高竞争比698:1； 部分机构（如高顿教育、中公教育）统计的缴费人数在4万至6.4万人之间，但存在统计口径差异。 其他相关数据
考公（国考）和省考的核心区别在于组织单位、招录范围、考试难度及职业发展路径 。国考由中央统一组织，面向全国招录中央机关及直属机构公务员，竞争激烈但晋升空间大；省考由各省组织，主要招录地方机关公务员，户籍可能受限但竞争相对较小。以下是具体差异分析： 组织单位与招录范围 国考由国家公务员局统筹，岗位涵盖外交部、税务总局等中央机构，全国考生均可报考；省考由各省公务员局组织
国考难度普遍高于省考，主要体现在竞争比例、试题深度和选拔标准上 。以2023年数据为例，国考平均竞争比达70:1，热门岗位甚至出现6002:1的极端情况，而省考平均竞争比为27:1。国考题目更灵活、题量更大，且对政策理解和综合能力要求更高。 从竞争激烈程度看，国考面向全国招录，报考人数常年突破百万，录取率仅1.4%左右；省考则因地域限制和招录规模较大，平均录取率可达3.7%
河南省考通常采用两套试卷，分别对应省级和市级两个级别 ，旨在根据不同岗位的需求，选拔出更符合岗位要求的优秀人才。以下是对河南省考两套试卷及其对应级别的详细解析： 1.省级试卷：适用范围：省级试卷主要针对报考省级机关职位以及部分特殊职位的考生。这些职位通常对考生的综合素质和专业能力要求较高，因此试卷内容会更侧重于考察考生的综合分析能力、政策理解能力以及解决复杂问题的能力。考试内容
2025年江西省高考采用“全国新高考I卷”（新课标I卷）与自主命题结合的模式，实行“3+1+2”新高考方案。 其中，语文、数学、外语3门统考科目使用教育部统一命题的全国卷 ，而物理、历史、化学、生物、政治、地理6门选考科目由江西省自主命题 ，总分750分，考试时间为6月7日至9日。 全国卷与自主命题的分工 语文、数学、外语三门主科采用全国新高考I卷
江西省高考使用的是全国乙卷 （全国Ⅰ卷），这是教育部考试中心统一命题的试卷之一。以下是关于江西省高考试卷的详细说明： 全国乙卷的适用范围 全国乙卷主要面向部分中东部省份，包括江西、河南、安徽、山西等地。试卷难度适中，注重基础知识和综合能力的考查。 考试科目与结构 江西省高考采用“3+文科综合/理科综合”模式，语文、数学、英语使用全国乙卷，文科综合（政治、历史
江西省成人高考报考条件主要包括以下几个方面： 1. 基本条件 年龄要求 ：必须年满18周岁，无年龄上限。 健康状况 ：身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。 2. 学历要求 高中起点升本科/专科 ：需具有高级中等教育学校毕业证书或同等学力。 专科起点升本科 ：需持有经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书。 3. 专业限制
南昌考公务员的职位选择丰富多样，涵盖 综合管理、行政执法、专业技术等多个领域，为不同专业背景和职业规划的求职者提供了广泛的机会。以下是南昌考公务员职位的详细介绍： 1.综合管理类职位：职位特点：综合管理类职位是公务员招录中的常见类别，主要负责政府机关的日常行政事务管理、政策制定与执行等工作。常见职位：包括办公室文员、行政助理、政策研究员等。这些职位通常要求应聘者具备较强的组织协调能力
根据贵州省公务员局发布的公告，2025年度贵州省公务员（人民警察）笔试环节成绩最低合格分数线已经公布。具体到织金县，县（市、区）级机关（含派出机构）和乡镇（街道）机关职位（B类卷）的最低合格分数线为51分。 请注意，以上信息仅供参考，实际进面分数线可能会因岗位竞争情况、考生整体水平等因素有所变化。建议您关注贵州省公务员局发布的最新公告，以获取最准确的进面分数线信息
2025年省考进面分数线查询可通过各省人事考试网、官方公众号或第三方教育平台实时获取 ，不同岗位分数线差异较大 ，热门岗位通常高出平均线15-20分 。以下是具体查询方式和注意事项： 官方渠道查询 登录报考省份的人力资源和社会保障厅官网 ，进入“公务员考试”专栏，输入准考证号及身份证号查询。 关注官方微信公众号（如“XX省人事考试中心”），绑定账号后推送成绩及分数线通知。
根据2025年贵州省考最新公告及往年数据，进入面试的分数线需结合笔试合格线和各岗位具体分数综合判断，具体如下： 笔试合格线要求 所有考生需达到笔试合格分数线方可进入面试。2025年具体分数线将在考试结束后由官方公布，考生需关注贵州省考公告。 各岗位笔试进面分数线参考 花溪区 ：最高进面分251.8分，最低进面分164分（数据来源于2024年考区）。 其他考区
60分 根据2025年广东省考官方信息，进面分数线的基本要求如下： 合格分数线 笔试、面试及考试总成绩的合格分数线均为 60分 ，未达到该分数将无法进入面试环节。 不同岗位的排名要求 招录1-3人的岗位，面试比例为1:3，即排名前9名的考生进入面试； 招录4-5人的岗位，面试比例为1:2.5，计算结果向下取整，例如前10名和前12名进入面试。 其他注意事项
2025年公务员省考进面名单已陆续公布，考生可通过各地人事考试网、官方微信公众号等渠道查询，关键信息包括最低分数线、递补规则及资格复审要求。 例如，西藏自治区明确进面最低控制线为141分，按3:1比例确定1143名考生；陕西则需关注资格复审材料提交时间（如4月17日至18日），而山东、河北等地因递补机制需保持通讯畅通。 查询渠道多样化
