​​灵活就业人员若选择5000元作为缴费基数，每月需缴纳约1000-1500元社保费用，具体金额因地区和政策差异而不同​​。养老保险通常占主要部分（20%比例），医疗保险次之（8%-10%），部分地区可能包含失业保险（1%-2%）。缴费基数可自主选择，但需符合当地60%-300%社平工资范围。

1. ​​养老保险​​：按20%比例计算，5000元基数每月需缴纳1000元，其中8%（400元）进入个人账户，12%纳入统筹基金。部分地区如浙江、江苏比例可能略低（18%），但多数省份执行全国统一标准。
2. ​​医疗保险​​：缴费比例通常为8%-10%，按5000元基数计算，月缴400-500元。部分城市如绍兴、杭州比例可能低至6.5%，且是否建立个人账户会影响实际缴费（如威海按6.3%缴纳则不划入个人账户）。
3. ​​失业保险​​：仅在试点地区开放，比例约1%-2%，月缴50-100元。多数地区灵活就业人员暂无法参保。
4. ​​其他费用​​：住房公积金非强制缴纳，若选择5%比例，需额外支付250元/月。部分地区对困难群体提供社保补贴，最高可减免70%费用。

​​提示​​：实际缴费需以当地社保部门最新政策为准，建议通过官方渠道查询或使用线上计算工具。经济压力较大者可选择最低缴费档次，但长期来看，较高基数更有利于养老和医保待遇积累。