​​我国《保安服务管理条例》第十六条明确规定，保安员必须持证上岗​​。该条例由国务院颁布并于2010年实施，要求申请人需年满18周岁、身体健康、品行良好且具有初中以上学历，经公安机关考试合格并留存生物信息后方可取得保安员证。​​持证上岗不仅是法律强制要求，更是保障行业规范和服务质量的核心措施​​。

1. ​​法律依据与核心条款​​
   根据《保安服务管理条例》第十六条，保安员证的申领需通过设区的市级公安机关考试和资格审查，确保从业人员具备基本职业素养。第十七条进一步列出禁止从业情形，如刑事犯罪记录或多次行政处罚史，从源头杜绝不合格人员进入行业。

2. ​​持证上岗的实操流程​​
   保安从业单位必须依法招用持证人员，签订劳动合同并缴纳社保。条例第十八条强调，企业需定期组织法律与技能培训，确保保安员持续符合岗位要求。上岗时需统一着装并佩戴全国***标志，避免与其他执法部门混淆。

3. ​​违规后果与监管机制​​
   无证上岗或聘用无证人员均属违法，公安机关可通过抽查、备案系统（如指纹信息库）监督执行。条例第三十条明确禁止保安员实施搜身、暴力执法等行为，违规者可能被吊销证件并承担法律责任。

​​保安员持证制度是维护公共安全的重要屏障​​，企业和个人应主动遵守规定，通过正规渠道培训取证。若需进一步了解考试流程或政策细节，建议咨询当地公安机关或访问政府官网获取最新信息。