应急预案培训的核心目的可归纳为以下五个方面，旨在全面提升组织及个人的应急响应能力：

1. 提升应急意识和安全认知

   通过培训使员工深刻理解安全风险，建立危机意识，掌握事故预防、避险、自救互救等基础技能，避免因疏忽引发严重后果。

2. 确保预案有效执行

   帮助员工熟悉应急预案内容、流程及职责，明确在紧急情况下的具体操作步骤，确保组织能够统一、高效应对突发事件。

3. 强化团队协作与资源整合

   培养员工在应急中的沟通协作能力，通过任务分工和资源合理配置，提升整体应对效率，减少混乱和损失。

4. 提高应急响应能力

   通过技能训练和演练，增强员工的判断力、决策力及资源利用能力，确保在突发情况下快速、准确反应。

5. 符合法规与持续改进

   确保预案符合行业标准和监管要求，同时通过培训测试预案有效性，识别改进空间，形成动态优化机制。

总结 ：应急预案培训通过知识传授、技能训练和团队协作，全面提升组织应对突发事件的能力，保障人员安全与财产损失最小化。