根据《社会保险法》规定，换工作期间社保断交一个月可通过以下方式补缴，具体操作及注意事项如下：

一、补缴方式

1. 个人补缴

   • 适用情况 ：因个人原因离职导致断缴，需主动办理补缴。

   • 操作流程 ：携带离职证明至当地社保局或医保中心，以灵活就业者身份补缴医保费用。养老保险需通过单位补缴，个人无法直接补缴。

2. 单位补缴

   • 适用情况 ：因公司原因导致断缴，可要求原公司或新公司协助补缴。

   • 操作流程 ：联系原公司人事部门，提供离职证明，由公司统一办理补缴手续。

二、补缴影响

• 养老保险 ：断缴1个月不影响累计年限计算，补缴后年限可正常延续。

• 医疗保险 ：断缴期间无法享受医保报销，需补缴后恢复待遇。补缴后次月起可正常使用医保。

• 其他险种 ：失业保险、生育保险、工伤保险在离职期间无影响，工伤保险仅在在职期间有效。

三、法律依据

《社会保险法》明确规定，用人单位和职工均有义务按时足额缴纳社保，个人或单位均可依法申请补缴。

四、注意事项

• 补缴时需提供离职证明、身份证明等材料，建议优先通过原公司或新公司办理，流程更便捷。

• 若公司拒不补缴，可向社保行政部门举报，要求责令改正。