可以

社保断缴5年后可以补缴，但需根据缴费主体和补缴时效要求操作。具体如下：

一、补缴可行性

1. 单位原因导致的断缴

   若因单位未申报或未开户导致断缴，可补缴5年，但需通过代理机构操作，单位仅能补缴2个月。

2. 个人原因导致的断缴

   若因个人原因（如离职、失业等）断缴，仅能补缴单位欠缴部分，且补缴时效通常为3个月内，超过则无法补缴。

二、补缴流程与材料

• 所需材料 ：补缴月工资凭证、劳动合同、单位补交申请等。

• 操作方式 ：向社保机构提交申请，按基数和比例补缴，补缴后账户金额累计计算。

三、补缴后的待遇影响

• 养老保险 ：补缴后累计缴费年限可继续计算，满足15年领取养老金条件。

• 医疗保险 ：补缴后需连续缴费6个月以上才能享受住院/大病报销。

四、法律依据

• 《社会保险法》 ：允许补缴单位欠缴部分，个人因单位原因断缴可补缴。

• 《工伤保险条例》 ：用人单位欠缴工伤保险费需补缴并承担滞纳金。

五、注意事项

• 补缴前需确认断缴原因，避免重复补缴或影响待遇享受。

• 通过代理机构补缴时，需选择正规机构并保留相关凭证。