面试通过后谈薪资，通常在3个工作日内会发放offer。

面试是求职过程中至关重要的一环，通过面试后，谈薪资是关键步骤。那么，从谈薪资到发放offer，通常需要多长时间呢？

1. 公司流程：每家公司的招聘流程不同，但通常在面试通过并确定薪资后，公司需要走内部流程来正式发放offer。这包括准备offer文件、用人部门审批、人力资源部门审批等环节。

2. 沟通确认：在谈薪资后，公司可能需要与候选人进行进一步的沟通，以确认薪资、福利、入职时间等细节。这可能需要一些时间，但通常不会太长。

3. 法律合规：为了确保offer的合法性和合规性，公司可能需要对offer文件进行法律审查。这可能需要一些时间，但通常在几天内可以完成。

4. 内部协调：在发放offer之前，公司可能需要与相关部门进行协调，以确保offer的准确性和完整性。这可能包括与财务部门确认薪资，与人力资源部门确认福利等。

通常情况下，从谈薪资到发放offer的时间不会太长，一般会在3个工作日内完成。具体时间可能会因公司规模、招聘流程和内部协调等因素而有所不同。如果您对offer的发放时间有疑问，建议直接与公司联系以获取准确信息。