​​除了教师，还有这些单位或岗位能享受寒暑假或类似长假福利​​：​​校医、学校行政人员、食堂员工等与教育系统相关的岗位​​可同步学生假期；​​特殊行业如船员、冰淇淋工厂工人​​采取“工作半年休息半年”模式；​​体制内岗位如监狱公务员、党校工作人员​​也有独特假期安排。以下是具体分析：

1. ​​教育系统关联岗位​​
   学校内的非教师岗位如校医、行政助理、宿舍管理员、食堂工作人员等，通常与学生假期同步。校医工作轻松且假期长，但招聘机会较少；行政岗虽需处理日常事务，寒暑假期间工作量大幅减少。

2. ​​特殊行业的长假模式​​

   • ​​船员​​：半年海上工作，半年居家休息，适合能适应长期海上生活的人。
   • ​​冰淇淋工厂工人​​：生产旺季工作半年，淡季休息半年（基础工资减半）。
   • ​​影像科医生​​：因接触辐射享有“辐射假”，且退休较早。

3. ​​体制内特殊岗位​​

   • ​​监狱公务员​​：采取“上半月休半月”轮班制，但工作环境封闭。
   • ​​党校工作人员​​：寒暑假带薪，工作以意识形态教育为主，压力较小。
   • ​​碳中和相关企业​​：如药企、工厂因机器强制停机，员工可连带休假半个月。

4. ​​其他冷门选择​​

   • ​​水上收费站员工​​：地处偏远，工作极清闲，全年多数时间可自由支配。
   • ​​水文调查员​​：雨季外无需值守，适合耐得住寂寞的人。

​​总结​​：寒暑假或长假岗位多集中于教育关联领域及特殊行业，选择时需权衡工作性质、薪资与个人适应性。若追求稳定，校医、行政岗更优；若接受弹性收入，船员、工厂工人等模式值得考虑。