一年除去假期大约有‌46-48周‌的工作时间。具体计算方式为：全年52周减去法定节假日（约11天）和带薪年假（通常5-15天），剩余周数因个人休假安排略有浮动。以下是详细分析：

1. ‌基础周数计算‌
   一年固定有52周，按每周5个工作日计算，全年共260个工作日。但实际需扣除公共假期和个性化休假。

2. ‌法定节假日影响‌
   中国现行法定节假日共11天（春节、国庆等），约占用1.6周。若假期与周末重叠，调休后实际占用工作日更少。

3. ‌带薪年假差异‌

   • 工龄＜10年：年假5天≈1周
   • 工龄10-20年：年假10天≈2周
   • 工龄≥20年：年假15天≈3周
     多数职场人实际休假周数在1-2周之间。

4. ‌企业特殊安排‌
   部分外企或互联网公司提供额外福利假（如圣诞假、健康假），可能再减少0.5-1周工作时间。

5. ‌实际浮动因素‌
   调休制度、个人积假或未休年假会导致周数变化，通常区间为46周（满额休假）至48周（少量休假）。

普通人每年实际工作周数在46-48周左右。建议合理规划假期，兼顾工作效率与休息质量。