评中级职称非常有用！它能显著提升职业竞争力、带来薪资增长、享受政策福利，并为企业资质升级提供支持，是个人职业发展的重要里程碑。

1. 职业发展助推器
   中级职称是专业能力的权威认证，帮助你在求职或晋升中脱颖而出。例如建筑行业项目经理岗、会计领域财务主管等职位常将中级职称作为硬性门槛，同时为向管理岗或高阶技术岗转型铺路。

2. 薪资与福利提升
   多数企事业单位对中级职称员工提供薪资上浮（约20%-50%），并配套津贴、补贴。部分地区还给予购房补贴（如宁波最高16万元）、租房补贴（每月最高1000元）或落户加分（上海居住证积分+100分）。

3. 企业需求与政策红利
   企业需中级职称人才参与招投标、资质维护，例如高新技术企业认定。个人还可借此申请高层次人才认定（如杭州G/F类人才），享受税收减免、子女教育等政策倾斜。

4. 长期价值与自我实现
   职称评审过程系统提升专业素养，增强职场信心；退休后因社保基数提高，养老金也相应增加。中级职称是申报高级职称的必经阶段，奠定职业上升基础。

无论是短期收益还是长期规划，中级职称都能为职业与生活带来多维度的积极影响，值得投入精力争取。