一个创业团队通常需要以下核心职位：创始人、联合创始人、产品经理、开发人员、设计师、市场营销人员和财务人员。

1. 创始人

创始人是创业团队的灵魂人物，负责提出创业理念、制定战略方向和推动公司发展。他们通常具备远见卓识、领导能力和冒险精神。

2. 联合创始人

联合创始人是与创始人共同启动和运营公司的人，他们可能在特定领域（如技术、市场或运营）拥有专业知识和技能，与创始人形成互补。

3. 产品经理

产品经理负责定义产品愿景、功能需求和路线图，确保产品与市场需求相匹配。他们需要具备用户洞察、项目管理和跨部门协作的能力。

4. 开发人员

开发人员负责将产品愿景转化为可运行的软件或应用程序。他们需要具备编程技能、问题解决能力和团队合作精神。

5. 设计师

设计师负责创建产品的用户界面和用户体验，确保产品美观、易用且符合品牌形象。他们需要具备创意思维、设计技能和用户研究能力。

6. 市场营销人员

市场营销人员负责制定和执行营销策略，吸引目标客户并提高品牌知名度。他们需要具备市场分析、创意策划和沟通能力。

7. 财务人员

财务人员负责管理公司的财务事务，包括预算、会计、税务和融资等。他们需要具备财务知识、分析能力和风险管理能力。

总结

以上职位是创业团队中常见的核心成员，但具体职位设置可能因行业、规模和阶段而异。在创业过程中，团队成员可能需要身兼数职，并根据需要进行调整和扩展。