职业资格与职业技能等级是两个不同的概念，主要区别在于认证主体、评价方式和证书效用。

认证主体

• 职业资格：由国家人力资源和社会保障部统一认定，通过国家职业标准进行评价。
• 职业技能等级：由用人单位或社会培训评价组织进行认定，根据国家职业技能标准或评价规范进行评价。

评价方式

• 职业资格：通常需要参加全国统一的考试，考试内容涵盖理论知识和实际操作。
• 职业技能等级：评价方式多样，包括考核、评审、认定等，可根据不同职业特点和评价需求灵活选择。

证书效用

• 职业资格：是从事特定职业的法定准入条件，如教师资格证、医师资格证等。
• 职业技能等级：是反映劳动者职业技能水平的证明，用于岗位聘任、薪酬确定等，如高级技师、技师等。

其他区别

• 适用范围：职业资格通常适用于国家规定的特定职业，而职业技能等级适用于更广泛的职业领域。
• 更新频率：职业资格标准和证书相对稳定，而职业技能等级标准和证书可根据市场需求和职业发展进行调整。

通过以上几点，我们可以看出职业资格与职业技能等级在认证主体、评价方式和证书效用等方面存在明显区别。了解这些区别有助于我们正确认识和使用这两种证书，为个人职业发展和用人单位人才选拔提供科学依据。