文秘资格证书可以评职称，但需结合具体岗位、地区政策及职称等级综合判断。以下是关键要点：

1. 职业资格与职称的关联性

   根据人社部规定，与职业资格密切相关的领域（如文秘），取得职业资格即可认定相应职称，并可作为晋升高一级职称的条件。例如，初级、中级职称实行全国统一考试的专业（如商务英语）不再单独评审。

2. 不同地区的具体政策

   • 青岛、宁波等地 ：高级技能文秘职业资格证书通常被认可为评职称依据，但需参照当地人社部门规定。

   • 邯郸等地 ：部分信息显示高级技能文秘可能无法直接用于评职称，建议咨询当地人社部门。

3. 职称等级与职业资格对应关系

   • 初级职称 ：可对应国家职业资格五级（初级技能）。

   • 中级职称 ：对应四级（中级技能）。

   • 高级职称 ：需通过考试或评审，部分地区可能接受高级技能证书作为辅助依据。

4. 申报条件补充说明

   • 需满足工作年限要求（如中级职称需2年以上相关经验）。

   • 部分岗位可能要求通过专业考试（如助理文秘/文秘职称考试）。

建议 ：具体能否使用文秘资格证书评职称，需结合当地人社政策、岗位性质及职称等级综合判断，建议直接咨询当地人社部门或单位人事部门。