​​辞职后档案在自己手里超过2年就会成为死档​​，​​毕业生择业期内可申请学校代管2年​​，​​逾期未处理或未缴纳保管费超过5年也会导致档案失效​​。以下是关键要点解析：

1. ​​2年期限是核心标准​​：无论辞职原因，自持档案超过2年即失效，直接影响考研、考公、职称评定等需要政审的环节。若处于择业期（毕业后2年内），可暂存学校，但期满未转出仍会转为死档。

2. ​​5年未缴费的隐性风险​​：若将档案托管在人才市场但未持续缴纳保管费，5年后档案会被封存作废。部分机构可能提前催缴，需主动关注缴费通知。

3. ​​拆封档案立即失效​​：私自拆阅档案会破坏其保密性，即使未达2年期限也会直接作废，需重新核验材料并密封才能激活。

4. ​​死档激活的补救措施​​：35岁前可补办存档手续（如毕业生回校申请改派），或通过人才服务机构、具备人事权的单位重新托管。超过年龄限制则难以补救。

​​提示​​：档案是职业发展的“隐形通行证”，辞职后应优先将其转至户籍地人才中心或新单位，避免因疏忽影响长远权益。若已成死档，建议尽快联系专业机构处理。