考

河南省职业能力测试（行政职业能力测验） 包含常识判断部分 ，主要考察应试者的综合管理基本素质和基本知识应用能力。具体分析如下：

一、常识判断的考查内容

1. 知识领域

   涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等多方面知识，侧重考查应试者的法律知识运用能力、时事政治敏感度及基础科学素养。

2. 能力要求

   • 运用所学知识分析判断基本问题

   • 理解政策文件、社会现象及科技发展动态

   • 辨析时事热点中的因果关系

二、其他题型构成

职业能力测试通常还包括以下模块：

1. 言语理解与表达 ：考查阅读理解、逻辑填空等能力，强调信息提取与文字表达的准确性。

2. 数量关系 ：涉及数学运算、数据分析和逻辑推理，考察量化问题解决能力。

3. 判断推理 ：包含图形推理、类比推理、事件排序等，测试分析判断能力。

4. 资料分析 ：通过文字、表格、统计图形等材料，考查综合分析加工能力。

三、注意事项

• 地区差异 ：部分省份（如河北）的职业能力测试可能不考常识判断，但河南省目前未明确排除该部分。

• 备考建议 ：建议以官方发布的考纲为备考依据，重点掌握法律、经济、管理等领域的基础知识，并通过历年真题进行模拟训练。

河南省职业能力测试确实包含常识判断，考生需全面复习相关知识以应对考试。